Descrizione
Autori Choi Gyu-Seok,Choi Gyu-Seok,Choi Gyu-Seok
Editore Ablaze Publishing
Titolo Completo: The Awl Gn Vol 05 (Mr) (C: 0-1-2)
Collana-Linea: The Awl Gn
Numero: 5
Cod May250704
Isbn
Catalogo su cui è stato Presentato:
Previews 440/Lunar – Maggio 2025
Pagina: 124
Tipologia Articolo: Fumetto
Scadenza Pre-Order: 2025-31-05
Day One Previsto: 2025-11-26
Descrizione Inglese: The Fourmis Labor Union Continues Its Negotiations With The Powers That Be Within The Company, But The Drawn-Out Battle Drags On Over A Great Period Of Time. Despite Their Growing Numbers And More Vocal Protests From A Wide Range Of Employees, The Company Continues To Avoid Settling On Terms. While Some Workers Can Endure The Long-Haul, Others Become Discouraged. Pushed To The Edges Of Despair, One Union Member Takes Drastic Action
Note Inglese: The Fourmis Labor Union Continues Its Negotiations With The Powers That Be Within The Company, But The Drawn-Out Battle Drags On Over A Great Period Of Time. Despite Their Growing Numbers And More Vocal Protests From A Wide Range Of Employees, The Company Continues To Avoid Settling On Terms. While Some Workers Can Endure The Long-Haul, Others Become Discouraged. Pushed To The Edges Of Despair, One Union Member Takes Drastic Action
Descrizione Italiano :Il sindacato Fourmis continua le trattative con i poteri forti all’interno dell’azienda, ma la lunga battaglia si trascina per un lungo periodo di tempo. Nonostante il numero crescente e le proteste sempre più esplicite da parte di un’ampia gamma di dipendenti, l’azienda continua a evitare di accordarsi sui termini. Mentre alcuni lavoratori riescono a sopportare il lungo periodo, altri si scoraggiano. Spinto sull’orlo della disperazione, un membro dell’Unione intraprende un’azione drastica
Note Italiano :Il sindacato Fourmis continua le trattative con i poteri forti all’interno dell’azienda, ma la lunga battaglia si trascina per un lungo periodo di tempo. Nonostante il numero crescente e le proteste sempre più esplicite da parte di un’ampia gamma di dipendenti, l’azienda continua a evitare di accordarsi sui termini. Mentre alcuni lavoratori riescono a sopportare il lungo periodo, altri si scoraggiano. Spinto sull’orlo della disperazione, un membro dell’Unione intraprende un’azione drastica